Aufgabe des Ausschusses für Mutterschutz (AfMu) ist es, praxisgerechte Regeln zu entwickeln, die es Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern erleichtern, bei der Umsetzung des Mutterschutzes den jeweils aktuellen Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Hygiene sowie sonstige gesicherte wissenschaftliche Erkenntnisse zu berücksichtigen. Unter anderem gehört es zu den Aufgaben des Ausschusses, Art, Ausmaß und Dauer einer möglichen unverantwortbaren Gefährdung einer schwangeren oder stillenden Frau und ihres Kindes am Arbeitsplatz zu ermitteln. Der AfMu berät das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und arbeitet eng mit den arbeitsschutzrechtlichen Ausschüssen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zusammen.
Der Ausschuss für Mutterschutz tagt zweimal im Jahr und arbeitet nach einer Geschäftsordnung und einem Arbeitsprogramm.
Die Regeln, die der AfMu aufstellt, werden im Gemeinsamen Ministerialblatt veröffentlicht. Diese Regeln haben dann den Status der Vermutungswirkung. Das heißt, der Arbeitgeber kann davon ausgehen, dass bei Einhaltung der Regeln die im Gesetz gestellten Anforderungen erfüllt sind. Andere Aussagen des AfMu, wie zum Beispiel Empfehlungen oder Informationen, haben keine Vermutungswirkung.
Der Ausschuss für Mutterschutz folgt diesem Leitbild:
„Wir als Ausschuss für Mutterschutz sind ein Gremium von Expertinnen und Experten. Wir arbeiten für die praxisgerechte, bundesweit einheitliche Konkretisierung des Mutterschutzes und dessen Weiterentwicklung. Damit tragen wir zu einem benachteiligungsfreien Mutterschutz und zur Förderung von Ausbildung und Erwerbstätigkeit von Frauen, Schwangeren und (stillenden) Müttern bei. Der Ausschuss für Mutterschutz arbeitet ehrenamtlich.
Wir wollen Verantwortliche sowie Akteurinnen und Akteure für den Arbeits- und Gesundheitsschutz erreichen. Wir wollen Fachleute sowie Akteurinnen und Akteure rund um Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit erreichen. Wir wollen Frauen und alle in ihrem beruflichen, studentischen und schulischen Umfeld erreichen. Unser Ziel ist es, Frauen- und Kindergesundheit zu fördern sowie Frauen in Ausbildung und Erwerbstätigkeit zu stärken.“
